近期有不肖之徒假冒本所名義詐騙,詳情請見本所聲明
勞資間發生糾紛的案件時有所聞,不論是工資、高薪低報、勞健保投保、確認僱傭關係等,甚至是面試時談到的競業禁止、最低服務年限,或是雇用之後的試用期、特休、加班、請假,或是離職、被資遣後的爭議,都非常複雜。因此,我們將勞資爭議相關的法律知識,改寫為簡單易懂的文章,希望能幫助您解決遇到的勞資糾紛!
特休算法原來不只一種?律師幫你輕鬆搞懂勞基法特休天數!
特休天數有幾天?勞基法對特休假有哪些規定?週年制與曆年制特休算法有何不同?本文中資深勞資律師將說明特休假天數計算方式,以及特休是否可以換錢、特休換錢算法等常見問題,讓您對特休天數及其法律規定有完整的了解,確保自己的權益!
被解僱一定有資遣費嗎?金額多少?資遣費計算公式一次學會
本文將由專業勞資律師為您詳解勞基法中的資遣規定,包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的試算公式、符合什麼條件可以領解雇遣散費等常見疑問。若您對資遣費怎麼算仍有疑問,歡迎參考文末提供的免費法律諮詢服務。
工會勞保有什麼好處?2026保費要繳多少?常見問題一次解答
工會勞保與公司投保有什麼差別?在職業工會加勞保的資格是什麼?加入工會有哪些好處?職業工會勞健保費多少?工會勞保理賠怎麼申請?工會勞保查詢其實一點都不難!律師帶你一次了解20265工會勞健保費用級距表和投保注意事項!
營業秘密跟商業機密一樣嗎?老闆不可不知的保密利器!
本文中律師將深入探討營業秘密的定義、3大核心要件和涵蓋範圍,並說明營業機密與專利的差別以及要保護多久,同時律師也將說明洩露商業機密可能的法律責任,以及企業可以如何利用法律手段有效保護自家的營業秘密!
育嬰留職停薪津貼和育嬰假申請注意事項2025最新指南!
「育嬰假留職停薪」是對於剛生完孩子的爸媽最重要制度之一,但育嬰假期間有薪水嗎?育嬰留停期間年資會累積嗎?本文將為您詳述育嬰假薪資、勞基法相關規定、育嬰假制度。律師將在本文一一解析,提供最全面的法律資訊!
勞檢原因與勞動檢查常見問題:勞資律師4大重點教學!
勞檢無疑是所有雇主最為擔心的事情之一,前不久勞動部公布了高達6,502萬元的2024年春安勞檢罰款金額。但為什麼公司會被勞檢?公司被勞檢時應該如何應對?勞動檢查的項目有哪些?勞檢會問什麼問題?有哪些管道可以向勞動部處檢舉?本文將由律師為您全面解答勞檢的各種細節!