近期有不肖之徒假冒本所名義詐騙,詳情請見本所聲明
勞資間發生糾紛的案件時有所聞,不論是工資、高薪低報、勞健保投保、確認僱傭關係等,甚至是面試時談到的競業禁止、最低服務年限,或是雇用之後的試用期、特休、加班、請假,或是離職、被資遣後的爭議,都非常複雜。因此,我們將勞資爭議相關的法律知識,改寫為簡單易懂的文章,希望能幫助您解決遇到的勞資糾紛!
工會勞保有什麼好處?2025保費要繳多少?常見問題一次解答
工會勞保與公司投保有什麼差別?在職業工會加勞保的資格是什麼?有什麼注意事項?加入工會有哪些好處?職業工會勞健保費用多少?還搞不清楚工會勞保理賠怎麼申請嗎?工會勞保查詢其實一點都不難!律師帶你一次了解2025工會勞健保費用級距表!
離職多久前要講?一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算!
離職預告期怎麼算?離職一定要一個月前講嗎?離職預告期天數包含假日嗎?沒有預告就離職違法嗎?離職預告方式有哪些?LINE訊息提離職有效嗎?本文中律師將告訴你離職預告期計算方法和勞基法離職預告法規,讓你一次搞懂如何合法離職!
被解雇就會有 資遣費嗎?要發多少?資遣費計算公式一次學會
本文將由專業律師向您詳解《勞動基準法》中的資遣規定,包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的計算方式,誰可以領、誰不能領資遣費……等。若您對資遣費的計算仍存有疑問,歡迎參考文章末尾提供的免費法律諮詢服務。
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特休算法原來不只一種?律師幫你輕鬆學會特休天數!
特休天數該如何計算?週年制與曆年制有何差異?勞基法對特休有哪些規定?本文將詳細說明如何計算您的特休假天數,以及特休是否可以換錢以及折現的算法等常見問題,讓您對特休天數及其法律規定有完整的了解,確保自己的權益!
職災認定標準是什麼?上下班途中算職業災害嗎?律師告訴你!
職業災害的定義是什麼?只有在辦公室裡才算嗎?通勤車禍受傷算不算職災?職業傷害也算職災嗎?保險會給付嗎?金額有多少?要向誰申請?以上勞工朋友們最關心的議題,就讓專業律師仔細說明,並附上職災判決幫你秒懂!
勞檢原因與勞動檢 查常見問題:勞資律師4大重點教學!
勞檢無疑是所有雇主最為擔心的事情之一。前不久勞動部公布了2024年春安勞檢罰款金額,高達6,502萬元。但究竟為什麼要進行勞檢?為什麼公司會被勞檢?勞動檢查的項目有哪些?勞檢會問什麼問題?公司被勞檢時應該如何應對?有哪些管道可以向勞動部處檢舉?本文將由律師為您全面解答勞檢的各項事宜!