近期有不肖之徒假冒本所名義詐騙,詳情請見本所聲明
勞資間發生糾紛的案件時有所聞,不論是工資、高薪低報、勞健保投保、確認僱傭關係等,甚至是面試時談到的競業禁止、最低服務年限,或是雇用之後的試用期、特休、加班、請假,或是離職、被資遣後的爭議,都非常複雜。因此,我們將勞資爭議相關的法律知識,改寫為簡單易懂的文章,希望能幫助您解決遇到的勞資糾紛!
營業秘密跟商業機密一樣嗎?老闆不可不知的保密利器!
本文中律師將深入探討營業秘密的定義、3大核心要件和涵蓋範圍,並說明營業 機密與專利的差別以及要保護多久,同時律師也將說明洩露商業機密可能的法律責任,以及企業可以如何利用法律手段有效保護自家的營業秘密!
被解僱一定有資遣費嗎?金額多少?資遣費計算公式一次學會
本文將由專業律師為您詳解勞基法中的資遣規定,包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的試算方式、符合什麼條件可以領遣散費等常見疑問。若您對資遣費計算公式仍有疑問,歡迎參考文末提供的免費法律諮詢服務。
特休算法原來不只一種?律師幫你輕鬆學會怎麼看特休天數
特休天數有幾天?勞基法對特休假有哪些規定?週年制與曆 年制特休算法有何不同?本文中律師將說明特休假天數計算方式,以及特休是否可以換錢、特休換錢算法等常見問題,讓您對特休天數及其法律規定有完整的了解,確保自己的權益!
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育嬰留職停薪津貼和育嬰假申請注意事項2025最新指南!
「育嬰假留職停薪」是對於剛生完孩子的爸媽最重要制度之一,但育嬰假期間有薪水嗎?育嬰留停期間年資會累積嗎?本文將為您詳述育嬰假薪資、勞基法相關規定、育嬰假制度。律師將在本文一一解析,提供最全面的法律資訊!
勞檢原因與勞動檢查常見問題:勞資律師4大重點教學!
勞檢無疑是所有雇主最為擔心的事情之一,前不久勞動部公布了高達6,502萬元的2024年春安勞檢罰款金額。但為什麼公司會被勞檢?公司被勞檢時應該如何應對?勞動檢查的項目有哪些?勞檢會問什麼問題?有哪些管道可以向勞動部處檢舉?本文將由律師為您全面解答勞檢的各種細節!
提離職要多久前講?一次看懂勞基法離職預告期天數怎麼算!
離職預告期怎麼算?離職一定要一個月前講嗎?離職預告期的天數有包含假日嗎?沒有預告就離職有違法嗎?合法的離職預告方式有哪些?用LINE訊息提離職有效嗎?本文中律師將告訴你離職預告天數計算方法和勞基法離職規定,讓你一次搞懂如何合法提離職!