勞資爭議

工會勞保好處是什麼？2024保費要繳多少？常見問題一次解答

工會勞保與公司投保有什麼差別？在工會加勞保的資格是什麼？在職業工會投保要注意什麼？加入工會的好處有什麼？職業工會勞健保費用多少？還搞不清楚工會勞保理賠怎麼申請嗎？工會勞保查詢其實一點都不難！律師帶你一次了解2024工會勞健保費用級距表！

育嬰留職停薪津貼和育嬰假最新申請指南！

「育嬰假留職停薪」常是剛生完孩子的爸媽的熱門選擇之一，但育嬰假是否有薪水呢？本文將為您詳述育嬰假的薪資待遇、勞基法相關規定、育嬰假制度。律師將在這裡一一解析，提供最全面的資訊與指導！

特休算法原來不只一種？律師幫你輕鬆學會特休天數！

特休天數該如何計算？週年制與曆年制有何差異？勞基法特休假有哪些規定？本文將詳細說明如何計算您的特休天數，例如特休是否可以折現以及折現的金額等常見問題。讓您對特休天數及其相關規定有更清楚的了解，確保自己的權益不被忽略！

被解雇就會有資遣費嗎？要發多少？資遣費計算公式一次學會

本文將由專業律師向您詳解《勞動基準法》中的資遣規定，包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的計算方式。若您對資遣費的計算仍存有疑問，歡迎參考文章末尾提供的免費法律諮詢服務。

勞檢原因與常見問題：勞資律師4大重點教學！

勞檢無疑是所有雇主最為擔心的事情之一。前不久勞動部公布了2024年春安勞檢罰款金額，高達6,502萬元。但究竟為什麼要進行勞檢？為什麼公司會被勞檢？勞檢的項目有哪些？勞檢過程中會問什麼問題？公司被勞檢時應該如何應對？有哪些管道可以向勞動部處檢舉？本文將由律師為您全面解答勞檢的各項事宜！

高薪低報是什麼？對我的權益有什麼影響？該檢舉公司嗎？

高薪低報就是雇主在幫員工投保勞健保時，故意申報比實際薪資更低的金額，藉此規避必須負擔的保費成本。這種勞健保高薪低報的行為，不僅影響勞工的保險權益，更可能使雇主面臨法律責任。本文就讓律師詳細解說高薪低報的法律責任和應對方式！