近期有不肖之徒假冒本所名義詐騙,詳情請見本所聲明
勞資間發生糾紛的案件時有所聞,不論是工資、高薪低報、勞健保投保、確認僱傭關係等,甚至是面試時談到的競業禁止、最低服務年限,或是雇用之後的試用期、特休、加班、請假,或是離職、被資遣後的爭議,都非常複雜。因此,我們將勞資爭議相關的法律知識,改寫為簡單易懂的文章,希望能幫助您解決遇到的勞資糾紛!
勞檢原因與勞動檢查常見問題:勞資律師4大重點教學!
勞檢無疑是所有雇主最為擔心的事情之一,前不久勞動部公布了高達415萬元的2026年3月勞檢罰款金額。但為什麼公司會被勞檢?公司被勞檢時應該如何應對?勞動檢查的項目有哪些?勞檢會問什麼問題?有哪些管道可以向勞動部處檢舉?本文將由律師為您全面解答勞檢的各種細節!
謀職假總共可以請幾天?要提出證明嗎?勞資律師重點提醒!
謀職假是勞基法第16條明文規定的法定權益。這是專門為非自願離職的勞工所設計的保障制度,讓您在預告期間內可以合法請假外出找工作。最重要的是,這項假別有三大特點:每週最多可請2天、屬於有薪假、而且完全不需要提供任何證明文件。雇主不能要求您出示面試通知或其他證明。本文將由勞資律師的專業角度,為您完整解析所有相關規定。
育嬰留職停薪津貼和育嬰假申請注意事項2026最新指南!
「育嬰假留職停薪」是對於剛生完孩子的爸媽最重要制度之一,但育嬰假期間有薪水嗎?育嬰留停期間年資會累積嗎?本文將為您詳述育嬰假薪資、勞基法相關規定、育嬰假制度。律師將在本文一一解析,提供最新、最全面的法律資訊!
營業秘密跟商業機密一樣嗎?老闆不可不知的保密利器!
本文中律師將深入探討營業秘密的定義、3大核心要件和涵蓋範圍,並說明營業機密與專利的差別以及要保護多久,同時律師也將說明洩露商業機密可能的法律責任,以及企業可以如何利用法律手段有效保護自家的營業秘密!
工會勞保有什好處?2026保費要多少?常見問題一次解答
工 會勞保與公司投保有什麼差別?在職業工會加勞保的資格是什麼?加入工會有哪些好處?職業工會勞健保費多少?工會勞保理賠怎麼申請?工會勞保查詢其實一點都不難!律師帶你一次了解2026工會勞健保費用級距表和投保注意事項!
職災認定標準是什麼?上下班車禍算職業災害嗎?律師告訴你!
職業災害的定義是什麼?只有在辦公室裡受傷才算嗎?上下班通勤車禍受傷算不算職災?職業傷害也算職災嗎?保險會給付嗎?金額有多少?要向誰申請?這些勞工朋友們最關心的議題,就讓專業律師仔細說明,並附上職災判決幫你秒懂法院怎麼認定職業災害!