雷皓明律師
2023-12-08更新2020-10-27發佈
喆律法律事務所是由前新北、台中地院法官、前桃園地檢署檢察官和超過50名專業律師所組成的團隊,於全台設有6間分所,是您處理法律爭 議的首選。
首先要先分清楚,目前有破產可能的是「勞保」而不是勞退。 勞保的全名叫做「勞工保險」,由勞工負擔20%、雇主負擔70%、政府負擔10%的保費,也就是平常大家薪資繳的「勞保費」,是一種社會保險制度。勞保中的「老年給付」勞工保險除了老年給付,還有提供傷病給付、職災給付等請領類別。
首先要先分清楚,目前有破產可能的是「勞保」而不是勞退。 勞保的全名叫做「勞工保險」,由勞工負擔20%、雇主負擔70%、政府負擔10%的保費,也就是平常大家薪資繳的「勞保費」,是一種社會保險制度。勞保中的「老年給付」勞工保險除了老年給付,還有提供傷病給付、職災給付等請領類別。
勞退的全名則是叫做「勞工退休金」,則是由雇主全額負擔,每月提撥至少薪資的6%進入勞工的個人退休金個人專戶,換工作也不影響;而勞工本身也可以另外選擇自己提繳最多6%。由於是個人專戶,基本上不會有破產的問題。
而勞保、勞退這兩者請領的資格與門檻有些許不同,但都是為了保障勞工的老年生活,勞保是第一層社會安全的制度,而第二層保障則是勞工退休金制度。
勞保近年來都處於「入不敷出」的狀態,勞保預估在六年後破產,原因在於勞保最大宗的支出─老年給付。
不同於勞工退休金是個人專戶,在勞保的老年給付運作下,現在正在工作的勞工繳納保費,同時會有過往繳交保費、現在達退休資格的勞工來領取老年給付。領取方式有分成一次提領跟按月提領,若選 擇按月提領,可以活到老、領到老,可想而知這是一筆非常可觀的支出。
以去年為例,勞保的收入為4,008億,支出為4,226億,其中老年給付的支出就占了3,731億,而勞保也處於連續三年虧損的狀態。
要改善虧損狀態有幾個可能的方向,譬如提高勞保保費、降低所得替代率、延後退休年限等等。 然而,若單純提高保費,變相由現在青壯年勞工負擔較高的費用,使現在老年退休的勞工能夠領取老年給付,這對現在的年輕人來說並不公平,也可能會造成世代間的矛盾。因此,勞動部雖然尚未有明確的定論,但專家學者的共識傾向以「降低所得替代率」為大方向,並輔以拉長平均投保薪資的計算期間、政府每年增加撥補金額,以舒緩目前最大宗支出(老年給付)的財務壓力。
這個概念白話來說,是為了要讓每個人都可以領,所以領得比之前少一些,承受一點不利益,來避免破產後導致大家都領不到、白繳費的情形。雖然具體的改革方案與配套,還須待勞動部提出,但可以確定的是勞保的改革是勢在必行的。
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