法律知識

越想越不對勁！律師論強制性交罪的「積極同意」

嘉義地方法院日前有一件判決的事實是這樣的（臺灣嘉義地方法院刑事判決109年度侵訴字第18號）： 被告至女友家拜訪，後與女友一家人、包含女友的表姊等睡在同一張床，被告半夜用手觸碰屁股、對表姊指侵，因表姊感到羞恥、怕不被其他同床家人相信，便不敢呼救。後表姊離開房間至廁所外傳LINE向朋友求助，被告跟上並按壓表姊頭部、示意表姊幫他口交，表姊表示不願意、不然用手幫被告等。後經檢察官起訴被告後，法院判決被告無罪。

５分鐘讓你了解近親收養條件與程序！

日前Dcard上有一名網友表示要將自己的小孩出養給堂哥，因為堂哥家中的教養環境及經濟狀況等都較好，決定忍痛出養。這個決定情感上實屬困難，相反的，在法律上的程序其實相對容易。今天我們先不釐清如何終止階級複製這太困難，我們來釐清一下「近親收養」到底怎麼收吧！

起來！不願做社畜的人們！律師告訴你職業災害單獨立法的影響！

行政院3月25日時通過「勞工職業災害保險及保護法（下稱職災保險法）」，將規定在勞工保險條例當中的「職業災害」拉出來單獨立法，這將會關係到眾勞工們的重要權益，拉出來單獨立法後對勞工們有什麼影響呢？

裝水回家要賠2.5萬？離職被老闆「秋後算帳」

將私人手機帶到公司充電、把公司的水、文具等帶回家使用會不會有問題呢？日前在高雄有一名任職補習班的A，用寶特瓶將公司的水帶回家飲用，而被補習班負責人B一狀告上法院，提告刑事竊盜罪和民事求償，讓我們來看看法院怎麼說。

主管怒吼「明天不用來」，他爽領薪水一年半！

最近，網路上流傳一張梗圖，內容是員工被主管生氣地罵說「明天就不要再來公司了！」之後，就沒有再到公司去，後來員工在一年半之後提起「就算是被開除，也應該支付這一個月薪水」這樣的訴訟。沒想到法院的判決是「主管叫員工不要來公司是命令，而員工也很遵守命令，所以依舊是在職員工。」於是判決公司必須支付這一年半的薪水。 上面的內容在現實生活中有可能發生嗎？讓我們來分析。

ＷFH從床走到辦公桌跌倒算「職災」律師大聲說...

日前新聞報導一個有趣的德國聯邦社會法院判決，認為一名在家上班的員工，從床舖走至辦公區域途中滑倒，可以被認定為通勤職災，進而申請職災理賠。自從COVID-19肆虐，為了防疫而居家辦公機會大增，讓我們一起來看看台灣現有的法條有沒有可拿來主張居家辦公職災相關的規定呢？